DAFTAR ISI
DEFINISI TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN INDUSTRIAL
Training Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai strategi dan teknik penyelesaian perselisihan antara pekerja dan perusahaan. Perselisihan hubungan industrial bisa melibatkan berbagai isu, seperti ketidaksepakatan mengenai upah, status kerja, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK). Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk menangani konflik secara efektif agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari kerangka hukum dan peraturan yang berlaku, teknik mediasi dan negosiasi, serta mekanisme penyelesaian sengketa melalui jalur pengadilan dan non-pengadilan. Hal ini penting bagi organisasi untuk mengelola risiko dan mencegah dampak negatif dari perselisihan tenaga kerja.
Dengan kombinasi teori dan praktik, peserta diharapkan mampu mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial dengan tepat dan cepat.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KONFLIK KETENAGAKERJAAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
- Memahami konsep dasar dan jenis-jenis perselisihan dalam hubungan industrial.
- Mengetahui peraturan perundang-undangan yang terkait dengan hubungan industrial.
- Menerapkan teknik negosiasi dan mediasi dalam penyelesaian konflik.
- Memahami prosedur penyelesaian perselisihan melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).
- Membangun strategi untuk mengurangi risiko perselisihan di lingkungan kerja.
MATERI TRAINING PENANGANAN SENGKETA HUBUNGAN KERJA
- Pengenalan Perselisihan Hubungan Industrial
- Jenis-jenis Perselisihan: Hak, Kepentingan, PHK, dan Antar Serikat Pekerja
- Kerangka Hukum Hubungan Industrial di Indonesia
- Teknik Negosiasi dan Mediasi dalam Penyelesaian Perselisihan
- Proses Penyelesaian Perselisihan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
- Strategi Membangun Hubungan Kerja Harmonis
- Analisis Kasus: Penyelesaian Konflik dalam Berbagai Sektor Industri
- Dokumentasi dan Administrasi Perselisihan Tenaga Kerja
- Etika dan Profesionalisme dalam Penyelesaian Konflik
- Evaluasi dan Sertifikasi Peserta
SASARAN PESERTA TRAINING PENANGANAN SENGKETA HUBUNGAN KERJA OFFLINE JOGJA
Pelatihan ini diperuntukkan bagi:
- Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
- Supervisor dan Manager Operasional
- Konsultan Hukum dan HR
- Serikat Pekerja dan Perwakilan Karyawan
- Mahasiswa dan Profesional yang tertarik dengan manajemen hubungan industrial
METODE PELATIHAN PENANGANAN SENGKETA HUBUNGAN KERJA KUALA LUMPUR
Pelatihan ini akan dilaksanakan dengan metode yang interaktif dan aplikatif. Metode yang digunakan meliputi:
- Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi mengenai hubungan industrial dan perselisihan kerja.
- Sesi Praktik: Peserta melakukan simulasi negosiasi dan mediasi untuk menyelesaikan konflik.
- Studi Kasus: Diskusi tentang situasi nyata yang terkait dengan perselisihan hubungan industrial.
- Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan kepada instruktur.
- Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.
Kami juga terbuka untuk selalu menyesuaikan metode pelatihan yang dilaksanakan sesuai kebutuhan peserta.
INSTRUKTUR PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK KETENAGAKERJAAN BANDUNG
Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.
Jadwal Informasi Training Tahun 2024
- Training Bulan Januari : 16-17 Januari 2024
- Training Bulan Februari : 13-14 Februari 2024
- Training Bulan Maret : 5-6 Maret 2024
- Training Bulan April : 24-25 April 2024
- Training Bulan Mei : 21-22 Mei 2024
- Training Bulan Juni : 11-12 Juni 2024
- Training Bulan Juli : 16-17 Juli 2024
- Training Bulan Agustus : 20-21 Agustus 2024
- Training Bulan September : 17 – 18 September 2024
- Training Bulan Oktober : 8-9 Oktober 2024
- Training Bulan November : 12-13 November 2024
- Training Bulan Desember : 17-18 Desember 2024
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.
LOKASI PELATIHAN REGULASI HUBUNGAN INDUSTRIAL SURABAYA
REGULER TRAINING
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
INVESTASI TRAINING REGULASI HUBUNGAN INDUSTRIAL ONLINE BALI
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ tentang Informasi Training
Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta
Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.
Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta, dimohon untuk Melakukan Konfirmasi untuk Segala Bentuk Perubahan, agar Tidak Terjadi Miskomunikasi.
Silabus Training ini dibuat oleh Wafa Setiawan sebagai Content Writer Spesialis di bidang Pelatihan
